; 臺(tai)州(zhou)市(shi)金(jin)投股(gu)權投資(zi)(zi)基金(jin)有限(xian)公司(si)（以(yi)下簡稱“公司(si)”）是臺(tai)州(zhou)市(shi)金(jin)融(rong)投資(zi)(zi)集團有限(xian)公司(si)（以(yi)下簡稱“金(jin)投集團”）全(quan)資(zi)(zi)子公司(si)，且為(wei)市(shi)場化改(gai)革企(qi)業(ye)。公司(si)成立于(yu)2022年1月，注冊(ce)資(zi)(zi)本1000萬元(yuan)。公司(si)依托集團的資(zi)(zi)源、能力和品牌優勢，以(yi)市(shi)場化、專(zhuan)業(ye)化的經營理念為(wei)指導，面向全(quan)國開展(zhan)股(gu)權投資(zi)(zi)業(ye)務，打造(zao)特色(se)鮮明的國有資(zi)(zi)本股(gu)權投資(zi)(zi)公司(si)。公司(si)現(xian)面向社(she)會公開招聘市(shi)場化工(gong)作人員。現(xian)將具體事(shi)項公告(gao)如(ru)下：
一(yi)、工(gong)作地點
上海、杭州(zhou)或臺州(zhou)。
二、基本(ben)條(tiao)件
（一(yi)）具備(bei)較強的(de)政治思想素質，自(zi)覺(jue)擁護(hu)中國共產黨的(de)領導(dao)，堅決貫徹落(luo)實黨的(de)路(lu)線方針政策(ce)(ce)和重大戰(zhan)略(lve)決策(ce)(ce)部(bu)署，工作(zuo)事(shi)業(ye)心責任感(gan)強；
（二）具(ju)備與崗位匹配的(de)理論素質、專(zhuan)業(ye)技能和實踐經(jing)驗(yan)，以及(ji)相(xiang)應的(de)解決問題能力(li)、溝通協調能力(li)、學習創新能力(li)和綜合(he)文(wen)字能力(li)；
（三）具備良好(hao)的職業操守和道德品(pin)行，自覺踐(jian)行社會主(zhu)義核心(xin)價值觀，愛崗敬業，勤勉盡(jin)責，團結(jie)協作，作風(feng)形象好(hao)；
（四(si)）具(ju)有正常履職的身體條(tiao)件和心理素質(zhi)。
（五）有下(xia)列(lie)情形之(zhi)一的取消報考資格：
; 1.曾(ceng)因犯(fan)罪受過刑事處罰或(huo)者涉嫌(xian)違法犯(fan)罪正在(zai)被立案調查(cha)的；
2.受(shou)司法機關立案(an)偵查或原單位(wei)紀(ji)檢監察(cha)部(bu)門(men)立案(an)審查，尚未(wei)做出結論(lun)的，或者受(shou)原單位(wei)黨紀(ji)、行政處分，尚處責任追究期內的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰(fa)人(ren)員和被開除公職的；
4.納入失信被執行人員(yuan)名單(dan)的(de)；
5.與招(zhao)聘單位(wei)人員構成回避關系的；
6.國家法律法規及相關規定不得被聘用的。
三(san)、具體招聘(pin)計劃、崗位職責和應聘(pin)條件
詳見附件1。
四、招聘程序(xu)和辦法
（一）信(xin)息(xi)發布平臺
前程無(wu)憂網//www.51job.com/
獵聘網//www.liepin.com/
; 浙(zhe)江人才網：//www.zjrc.com/home
;臺(tai)州人(ren)才網//www.tzrc.cn/
臺州市金投集團網站(zhan)//mengjinxian.com.cn/
其中，臺(tai)州市(shi)金投集團網站(zhan)將(jiang)作為發布后續相關招聘(pin)信(xin)息的(de)平臺(tai)。
（二）報名及資格初審
1.報名時(shi)間：自(zi)公告發布之日(ri)起至2023年6月27日(ri)。
2.報名(ming)(ming)(ming)方式：應(ying)聘者(zhe)通過電(dian)子郵件(jian)報名(ming)(ming)(ming)，本次招(zhao)聘計劃內每人(ren)只能(neng)報考一個崗位。應(ying)聘者(zhe)填寫完整的《臺州市(shi)市(shi)屬國(guo)有(you)企業(ye)公開招(zhao)聘人(ren)員(yuan)報名(ming)(ming)(ming)表》（見(jian)附(fu)(fu)(fu)件(jian)，須附(fu)(fu)(fu)上(shang)一寸免(mian)冠彩色照片），并將本人(ren)身份證、簡歷、學(xue)(xue)歷（學(xue)(xue)位）證書(shu)（附(fu)(fu)(fu)學(xue)(xue)信網上(shang)的教育部(bu)學(xue)(xue)歷證書(shu)電(dian)子注冊備案表，留學(xue)(xue)人(ren)員(yuan)應(ying)提供教育部(bu)留學(xue)(xue)服務中心出(chu)具的國(guo)外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位認證書(shu)）、工作經歷證明(ming)(ming)（附(fu)(fu)(fu)有(you)社保單位公章的社保繳費證明(ming)(ming)）、專業(ye)技術（職業(ye)、執業(ye)）資格證書(shu)等(deng)材(cai)料的原(yuan)件(jian)彩色掃描(miao)件(jian)作為(wei)附(fu)(fu)(fu)件(jian)，發送至招(zhao)聘郵箱（shilq@tzfhc.cn)。填寫時須保證各項信息真實(shi)、準確、有(you)效，報名(ming)(ming)(ming)郵件(jian)標題(ti)為(wei)“姓名(ming)(ming)(ming)+報考崗位”。
3.報名資(zi)(zi)格初審(shen)(shen)：招(zhao)聘單位將對報名人(ren)員進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)，經資(zi)(zi)格初審(shen)(shen)合格的人(ren)員，進(jin)入(ru)下一環節。未(wei)通過資(zi)(zi)格審(shen)(shen)查(cha)者不(bu)再另行(xing)通知。
（三(san)）考試(shi)組織
1.采用(yong)面試的方式。面試主要(yao)考(kao)察應聘人員的綜合能力和(he)崗位匹配(pei)度(du)。
2.經資格審(shen)查合(he)格后，進入現(xian)場(chang)面試環節。
3.面試合(he)格成績需達到合(he)格分70分，沒有達到者不(bu)能(neng)進入(ru)下一環節。
4.面試(shi)實(shi)行量(liang)化評(ping)分，滿分為100分。成績保留至小數點后兩位(wei)，面試(shi)成績高者優先。
5.進入面(mian)試(shi)的考(kao)生需在規(gui)定時(shi)間內攜帶報名材料原(yuan)件(jian)進行(xing)資(zi)格條件(jian)復核。報考(kao)人員未按(an)規(gui)定時(shi)間、地點參加資(zi)格復審(shen)的，視作(zuo)放棄資(zi)格復審(shen)，不再列(lie)入面(mian)試(shi)對象。
（四）體(ti)檢和考察(cha)
根據面試成績(ji)，按各(ge)崗(gang)位(wei)招聘(pin)計劃1:1的(de)比例從(cong)高分到低(di)分研究確(que)定擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員進入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)環節，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)在(zai)規(gui)定的(de)時(shi)間、指定的(de)地(di)點(dian)進行(xing)，參(can)照《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標準（試行(xing)）》執行(xing)。擬(ni)聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員未按規(gui)定的(de)時(shi)間、地(di)點(dian)參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)(zuo)放棄(qi)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)者(zhe)進入考察(cha)，考察(cha)著重(zhong)了解其思(si)想政治表現、道德品(pin)質、業務能力(li)、工作(zuo)(zuo)實績(ji)等(deng)。
（五）聘用
經體檢、考察合格的人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。
（六）遞補
在擬聘(pin)用、體檢、考察、聘(pin)用等環(huan)節如發現不符合要求(qiu)或因自身原(yuan)因放棄或在規定時間內不辦理手(shou)續(xu)等產生的(de)空缺名額，我(wo)公(gong)司可(ke)根據實際情況決定是否遞補(bu)，遞補(bu)人選在該崗(gang)位面試(shi)合格對(dui)象中按本次考試(shi)成績從高分到(dao)低分相應遞補(bu)。
五、注意事項(xiang)
1.報考(kao)崗位(wei)所需相關(guan)證(zheng)明等時間(jian)截至公告發布之日止(zhi)，出生日期以公安機關(guan)發放的(de)身(shen)份證(zheng)為(wei)(wei)準；工作經歷以行政(zheng)機關(guan)、事業單(dan)位(wei)、在(zai)工商注冊的(de)企業或法人組織出具的(de)相關(guan)證(zheng)明和(he)勞動(dong)合同及社保證(zheng)明為(wei)(wei)準；在(zai)全日制學校就讀期間(jian)參加的(de)社會(hui)實(shi)踐(jian)、實(shi)習、兼職等，不能計算為(wei)(wei)工作經歷。
2.報考人員(yuan)須使用(yong)第二代居民(min)身份證(zheng)報名。參加面試時(shi)攜帶(dai)有(you)(you)效身份證(zheng)件，有(you)(you)效身份證(zheng)件指有(you)(you)效期(qi)內(nei)的(de)(de)第二代居民(min)身份證(zheng)、護照(zhao)（通(tong)行證(zheng)）、臨時(shi)身份證(zheng)、社(she)會保障市民(min)卡、公安(an)部(bu)門出具的(de)(de)帶(dai)有(you)(you)本人照(zhao)片并加蓋公安(an)機關印(yin)章的(de)(de)戶籍證(zheng)明。
3.報(bao)考(kao)人員提交的報(bao)考(kao)信息和材(cai)料應當真實(shi)、準(zhun)確、有(you)效。凡提供虛(xu)假申報(bao)材(cai)料獲(huo)取(qu)報(bao)考(kao)資(zi)格的，一經查實(shi)，即取(qu)消報(bao)考(kao)及聘用資(zi)格。
4.根(gen)據相關(guan)(guan)規(gui)定，與單(dan)位(wei)負責人有(you)(you)夫妻關(guan)(guan)系(xi)、直系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)、三代以內旁系(xi)血親(qin)關(guan)(guan)系(xi)或者(zhe)近姻親(qin)關(guan)(guan)系(xi)的應(ying)聘(pin)人員，不得應(ying)聘(pin)該單(dan)位(wei)的人事、財(cai)務審計、紀檢崗(gang)位(wei)，以及(ji)有(you)(you)直接上下級領導關(guan)(guan)系(xi)的崗(gang)位(wei)。
5.考(kao)試(shi)違紀違規(gui)行為的認定和處理(li)，按照《浙江省(sheng)人事考(kao)試(shi)違紀違規(gui)行為處理(li)規(gui)定》執(zhi)行。
6.本公告由臺州(zhou)市金投股權投資(zi)基金有限公司(si)負(fu)責解釋(shi)。未盡(jin)事宜，我公司(si)將酌(zhuo)情研究(jiu)處理(li)。
六、聯系方(fang)式(shi)
地址：浙江(jiang)省臺州市(shi)市(shi)府大道(dao)877號開投金(jin)融(rong)大廈1幢12樓
咨(zi)詢電話：0576-81811352 施先生；0576-88325328 應女(nv)士
; 監督電話：0576-81821836 金先(xian)生
附件：1.公開招聘報考文件
2.臺州市市屬國有企業公開招聘人員報名表
臺州市(shi)金(jin)投(tou)股權投(tou)資基(ji)金(jin)有(you)限(xian)公(gong)司
2023年6月13日
